- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Attraktive Bezüge
- betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung)
- betrieblich finanzierte Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen und Vergünstigungen
- Freizeit am Nachmittag des Geburtstages als Sonderurlaub
- Geburtsbeihilfe
- Geburtstagssonderzahlungen
- Gesundheitshotline für Mitarbeiter
- Gruppenunfallversicherungen für bestimmte Führungskräfte
- Heiratsbeihilfe
- Interne Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte
- Jubiläumsfeiern
- Jubiläumssonderzahlungen
- Krankengeldzuschuss
- Möglichkeit der Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
- tarifliche Sonderzahlung (zusätzliches Monatsentgelt, Auszahlung im Juni)
- Vergünstigte Anlage- bzw. Kreditkonditionen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensarbeitszeit
- Zeitwertkonten
Wir bieten mehr als einen Arbeitsplatz
Hier ein kleiner Auszug aus unseren tariflichen und außertariflichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Interesse geweckt? Finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz bei der Sparda-Bank Südwest
Hier finden Sie alle offenen Stellen unseres Hauses:
*Sie werden auf eine Seite außerhalb des Verantwortungsbereiches der Sparda-Bank weitergeleitet. Für den Inhalt der vermittelten Seite haftet nicht die Sparda-Bank, sondern der Herausgeber dieser Webseite.