Die Sparda-Bank Südwest als Arbeitgeber

Wir sind ein fairer Arbeitgeber, weil …

  • wir den Arbeitnehmer als Mensch mit seinen Stärken sehen und ihn nicht auf seine Funktion reduzieren.
  • wir klare Regeln haben, Zusagen einhalten und offen und ehrlich miteinander umgehen.
  • wir eine branchenübliche und angemessene Vergütung zahlen.

Wir sind als Arbeitgeber einfach und leistungsstark, weil …

  • wir unkompliziert im Umgang sind.
  • wir untereinander partnerschaftlich und auf Augenhöhe agieren.
  • wir uns auf Kerngeschäftsfelder fokussieren und unsere Mitarbeiter in diesen Bereichen zu Leistungsträgern entwickeln

Wir sind als Arbeitgeber gemeinschaftlich, weil …

  • jeder Arbeitnehmer seinen Beitrag zum Ganzen kennt und jeder sich mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken zum Wohl aller einbringt.
  • unsere Arbeitnehmer sich in Projekten, abteilungsübergreifend und bankübergreifend einbringen können.
  • die einzelnen Sparda-Banken auch in der Gruppe stark sind.

Wir sind als Arbeitgeber sympathisch, weil …

  • wir mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung handeln.
  • die Menschen in unserem genossenschaftlichen Unternehmen authentisch sind und auch authentisch handeln dürfen.
  • ein gutes Betriebsklima Grundlage unserer Erfolge und eine wesentliche Basis für unsere Dienstleistung ist.

Die Sparda-Bank Südwest eG im Überblick

Stand: 11.03.2019

Zahlen, Daten, Fakten - die wichtigsten Eckpunkte unseres Unternehmens
Geschäftsgebiet: Saarland und Rheinland-Pfalz
10,2 Mrd. Euro Bilanzsumme
mehr als 513.000 Mitglieder
44 Filialen und 40 SB-Center
rund 700 Mitarbeiter/innen

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