Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben im Rahmen einer anonymen und repräsentativen Befragung die Sparda-Bank Südwest eG als Arbeitgeber bewertet. Die Genossenschaftsbank wurde für das herausragende Ergebnis mit dem Great Place to Work®-Siegel ausgezeichnet.

Ein guter Arbeitsplatz zeichnet sich im Sinne des Great Place to Work® Modells durch folgende drei Aspekte aus: Das man denen vertraut, für die man arbeitet, stolz auf das ist, was man tut und Freude daran hat mit anderen zusammenzuarbeiten. Die unabhängige und anonyme Befragung nach dem weltweiten Great Place to Work® Standard ergab, dass diese Grundsätze in der Sparda-Bank Südwest eG gelebt werden. Werte wie Teamspirit, Work-Life Balance, persönliche Entfaltung und Mitbestimmung sind fester Bestandteil des täglichen Arbeitens in unserer Genossenschaftsbank.

Als Sparda-Bank Südwest eG wollen wir nicht nur die beste Bank für Privatkunden sein, sondern auch attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Auszeichnung als Great Place to Work® ist dabei Ansporn und Verpflichtung zugleich, ein Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Seit 125 Jahren sind wir #gemeinsamstark und legen Wert auf Teilhabe und Mitbestimmung im Unternehmen. Deshalb werden in Zukunft weiterhin Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, um ein regelmäßiges Feedback der Mitarbeitenden zum Handeln der Sparda-Bank Südwest eG zu erhalten.

Wir danken allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das Engagement und die positive Einstellung, die diesen Erfolg möglich gemacht haben. Wir sind stolz auf diese Anerkennung und freuen uns darauf, gemeinsam weiter an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.